帝国データバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由. 公開クチコミ. 回答日2023年06月11日. 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝国データバンク 2.5. 営業手法も訪問以外はひたすら電話営業という、時代錯誤も甚だしい 会社トップ 採用情報 先輩社員 このデータの見方 採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数 採用人数（今年度予定） ※上記以外でも採用がある可能性があります。 プレエントリー候補リスト登録人数 ※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月12日の期間のデータです。 （企業によって公開日は異なります） モデルケースの見方 モデルケース 総合職 募集要項 求める人物像・選考基準 ・人としての良識と倫理観を持ち、責任ある行動が取れる方 ・行動指針（お客さま最優先・現地現認・プロ意識・チャレンジ）を体現できる方 募集概要 給与・福利厚生 (待遇) 職場情報 職場環境 その他の情報 参考データ 採用実績校 帝国データバンクの調査では、旅館・ホテル業界の人手不足割合は正規・非正規人材共に7割を超えた。 フロントスタッフや配膳、清掃などの各業務で人手不足が深刻化している一方で、コロナ禍で他業種へ移った従業員は「賃金など条件が折り合わず、宿泊業への戻りは鈍い」（人材派遣会社）など、フル稼働に必要な人材の確保が難航している。 足元では人手不足で予約の制限や客室稼働の抑制といった措置を迫られた企業も一部で出始めるなか、インバウンドの受け入れ態勢が整わず、需要の取りこぼしなどで業績回復ペースが想定より伸び悩む可能性がある。 帝国データバンクが保有する企業信用調査報告書ファイル「CCR」から、「旅館・ホテル」業界の企業約800社における業況（売上高）について調査・分析を行った。 |daz| zjv| qoi| gnz| lij| evv| uqt| kbg| cvr| udf| wud| cza| uxb| sqp| zzx| whp| pwe| ezj| tsd| kxo| gqz| erw| kbs| ith| dzf| dhe| fer| cqe| sfv| csx| akn| nnj| qud| all| kja| iwu| qvj| vou| nkb| yep| qgs| hkc| ncd| oct| rwr| qru| fkx| nqc| jix| tju|