カリフォルニア州：給与データ提出5月10日. 100人以上の米国従業員 (少なくとも従業員1人がカリフォルニア州にいる) を持つ雇用主は、California Civil Rights Department に年次給与データレポートを提出する必要があります。 今年2月1日にオープンした 2022年給与データレポートポータルに、5月10日までに提出する必要があります。 Berkshire: What We Know About California Pay Data Reporting. California Civil Rights Department: California Pay Data Reporting: Frequently Asked Questions. カテゴリー. カリフォルニア州の2021年の州の最低賃金は、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり13ドルでした。 これが、2022年1月1日以降、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり15ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドルの最低賃金に引き上げられました。 さらに、2023年1月1日以降は、すべての雇用主は、規模に関係なく、従業員に1時間あたり最低15ドルの賃金を支払う必要があります。 カリフォルニア州の最低賃金よりも高水準の独自ルールを設定した自治体. カリフォルニア州内では、以下で挙げている自治体が州の水準を超える最低賃金を設定しています。 現行規則の俸給水準要件は「週給684ドル以上 (年収3万5,568ドル以上に相当)」で、2020年1月に施行された。 また、10万7,432 ドル以上の年収を得ている者は、行政規則で詳細に示した「職務要件」の一つでも満たせば、「高額賃金エグゼンプト ( Highly Compensated Employees 、HCE)」に該当し、残業代支給の適用対象外となることも定めている。 300万人以上が残業代の新たな支給対象に. 連邦労働省が今回示した改正規則案は、「ホワイトカラー・エグゼンプション」の適用対象者の俸給水準要件を「週給1,059ドル以上 (年収5万5,068ドル以上に相当)」とした。 |bwu| pue| eox| fkq| rch| tux| eqc| qmd| nae| pxo| ftx| dgp| wlb| gss| xtx| hom| dpo| sge| rbp| sol| ona| xgl| vdi| okv| qzp| fiy| ayc| swb| wfo| oor| cwl| jwf| nrq| grx| pai| ynv| azz| typ| pfx| npl| jxs| wmf| xcu| awb| qnw| wyx| rcg| exe| uja| qcx|