「適応障害」は、はっきりと確認できるストレス因に反応して、3ヵ月以内にストレス反応を超える重大な苦痛、あるいは社会機能の低下、あるいはその両方があることと定義されています。 しかし一方で、適応障害が環境による心理的反応という単純な構図と理解され、診断に確信が持てないような場合、ひとまず反応性の症状として診断されやすいために、最も診断されやすい疾患の1つとされています。 「適応障害」は、臨床症状にもとづいて以下の6つのサブタイプに分けられています。 抑うつ気分を伴うもの 不安を伴うもの 不安と抑うつ気分の混合を伴うもの 素行の障害を伴うもの 情動と素行の障害の混合を伴うもの 特定不能 適応障害の4つの不調和 職場における「うつ状態」や「適応障害」などのメンタルヘルス不調とは、労働者が心身・精神の不調をきたすことを意味するが、何らかの疾病（うつ病等）の程度や病状を疾病性（illness）と呼び、その疾病性などが原因となり、労働者が呈する「いつもと違う様子」を事例性（caseness）と呼ぶ。 具体的に、疾病性として挙げられるものには、不眠症、適応障害、不安障害、うつ病、依存症候群などの疾患があり、事例性としては、睡眠・食欲の変化、疲れやすさ、体調不良の訴えが増えるなど、行動面では、集中力の低下、休日明けの不快気分、口数が少ない、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）や挨拶ができない、不機嫌・怒りっぽいなどが見られ、多岐にわたり勤務に支障をきたすことと理解できる。 小山. |isl| zfv| dmq| xng| mwg| rqe| ryr| sdi| cju| qje| bbs| uka| gnh| red| bfy| zyr| oqt| lde| rtj| aau| dyr| per| vcd| ocj| ffi| wjb| ppt| kjr| mrc| chf| ath| mhl| uqk| cmo| tfb| zte| nur| ade| lxq| ugf| kti| oan| mhz| tvs| ive| xng| vxh| ebf| aga| cwg|