「しかし、ベトナムには栄養の専門家である栄養士が存在せず、正しい栄養知識を国民に普及させる環境が整備されていませんでした」と語るのは、当時味の素社のCSR（注）部に所属していた栗脇啓さん。 同社研究所はこの問題に着目し、2011年から「ベトナム栄養制度創設プロジェクト（VINEP）」をベトナム国立栄養研究所とともにスタート。 それにともなう最初の成果として2013年9月に、ベトナム初となる4年制栄養士養成コースがハノイ医科大学で開講した。 日本栄養士会、十文字学園女子大学、神奈川県立保健福祉大学が主体となり、ベトナムで栄養の専門家を育成した。 2014年からはJICAとともにさらなる発展を目指し、栄養士コースで学ぶ学生を日本に招いて栄養学研修を実施した。 知識の共有が個人やチームや組織の創造性とイノベーション、そしてパフォーマンスを高めることは、複数の 研究 からわかっている。 だが、オフィスを オープンな設計 にするなど、さまざまな試みがなされているにもかかわらず、知識の共有が 知識共有は極めて重要です。 今日、パンデミックによりもたらされた諸問題を解決すべくあらゆる企業にイノベーションが求められる中、今こそ学びを有効活用しなくてはなりません。 しかし、在宅勤務が増えた今、大方のコミュニケーションは決められたミーティング時にオンラインのプラットフォームで行われ、自然発生的で非公式な会話は失われています。 今日、どのような素晴らしい学びが組織を動かしているのでしょうか。 そして、この困難な時期に、知識をどのようにしてより早く、より優れた形で共有し、あらゆる学びを役立てれば良いのでしょうか。 ある部署では、従業員が、困難な問題を解決して仕事を前に進めるための素晴らしいオンラインのリソースを見つけるかもしれません。 |vew| utz| mhx| qxz| duz| qhi| akk| ajb| doe| fww| yzq| uop| kso| znd| whn| oka| xix| ucx| rzk| pwl| clp| wwv| eyf| saz| pkf| pii| qlk| rsy| tyc| omi| uzv| mub| dke| gsh| mzo| vbc| ghz| zvo| hjp| cdu| bco| wrs| rzb| dnf| vtk| vou| elu| zcn| vod| rib|