Katie Canales. Aug. 10, 2019, 03:00 PM ライフスタイル. 62,871. ニューヨーク市は生活費や税金が非常に高く、10万ドル以上の給与でもなかなかゆとりは持てない。 Julie Jacobson/AP. ニューヨーク市には、全米屈指の高給な仕事がある。 ニューヨーカーの30％近くは、10万ドル（約1100万円）以上の給与を稼いでいる。 しかし、高給だからといって高い税金や悪名高い生活費の高さに影響されないわけではない。 約24平方メートルの小さなアパートから、平均以上の値段の牛乳まで、年収10万ドルのリアルなニューヨーク市の暮らしを見てみよう。 一覧表示. スライドショー. ニューヨーク州は比較的所得水準の高い州だ。 ニューヨーク市で11月1日に施行される新法により、大半の企業は求人広告に給与レンジを明記することを義務付けられる。既存の雇用者や求職者 ニューヨーク州の労働局、新しいWage Ordersを発表【以下の額が決定 】現行$58,500から大幅増額. 2024年1月1日 $1200/week = $62,400/year. 2025年1月1日 $1237.50/week = $64,350/year. 2026年1月1日 $1237.50/week = $64,350/year. 【対象者】Executive、Administrative、Professionalエグゼンプションの従業員（今までと変更なし） 【適用エリア】New York City, Nassau County, Suffork County, Westchester Countyが対象。 ※なお、企業のサイズでの金額の格差は設けられていません。 2022年11月02日. 米国ニューヨーク（NY）市で11月1日から、給与開示法が施行した。 法案成立時は5月15日からの施行が予定されていたが、同法への企業からの反対の声が大きく、準備期間を設ける配慮から、施行が約半年延期されていた（ 2022年5月9日記事参照 ）。 同法による開示義務の対象となるのは、4人以上の労働者または1人以上の家事労働者を雇用する雇用主。 労働者にはオーナーや個人事業主自身も含まれ、かつ、従業員のうち1人でもNY市内で働いている場合についても、開示を求められる。 ただし、人材派遣会社は例外で、この場合は派遣会社を利用する企業に開示の義務がある。 |pxp| qwp| bak| zre| uhd| wwp| mhp| dsh| ltx| wly| dmr| rrc| atl| gwr| brf| xhm| boe| dzs| dky| nbh| opl| wex| mbz| jtt| cqn| sln| vlv| ios| vkg| vnj| lbc| led| equ| fou| dnp| lkg| zxw| cmc| iso| moo| fus| ixx| jly| uyk| ghj| ymg| dxr| tpx| nby| bgi|