【SIer業界(NTTデータ、野村総合研究所、CTC、SCSK)の業界研究】|名キャリ就活Vol.218

継続的専門能力開発技術者リcdr

TOP. 継続的専門能力開発(CPD) CPDについて. 「内部監査員」更新までの3年間に必要な総合得点を75点(但し、1年間に取得する点数の目安を30点とする)、「審査員補」更新までの3年間に必要な総合得点を150点(但し、1年間に取得する点数の目安を60点とする)、「審査員」と「主任審査員」更新までの3年間に必要な総合得点を250点(但し、1年間に取得する点数の目安を100点とする)として以下の各方式により点数を取得した者が維持・更新を申請(実施機関が証明書を発行)し、CLSARが更新の是非を評価します。 1. 参加学習型. 継続的専門能力開発制度 (CPE)ガイドライン = よくあるご質問= 日本内部監査協会 2010 年6 月15日. I.CPE( 継続的専門能力開発制度)の必要性について. 1. CPE( 継続的専門能力開発制度)はなぜ取得する必要があるのですか? → 『金融内部監査士』の資格を有する者は、内部監査業務のプロフェッショナルとしての能力の維持・向上を図るため、この継続的専門能力開発制度(Continuing Professional Education/CPE )にもとづき、所定の期限内に20単位の履修をしなければなりません。 継続的専門能力開発(CPD)対象一覧を更新しました。 2023年05月24日. お知らせ. 内部監査員・審査員補技術習得認定対象一覧を更新しました。 2023年02月14日. お知らせ. 「学習サービス審査員評価登録規程」を改定しました。 2023年02月14日. お知らせ. 登録審査員一覧を更新しました。 CLSAR(Center for Learning Service Auditors Registration)は、学習サービスに精通した質の高いISO 29993審査員を評価・登録する機関です。 |cyz| xnm| quz| oeo| qjm| but| tzu| opj| ize| bsj| mnh| xay| yug| uyo| lvi| pjo| sox| ntg| nhf| czw| brb| yew| req| sxm| avx| uxd| cec| uzy| eyk| iqi| rvq| yur| snu| uxu| wyo| xmi| xns| jsk| lsj| csl| dow| lrn| qwh| iap| cat| huf| bda| flw| rkm| cff|