パート退職届の書き方とポイント. それでは、パートの退職届の例を紹介します。. この度、一身上の都合により、〇月〇日をもって退職いたします。. 退職届はパソコン、手書き、どちらで作成しても問題ありませんが、退職を通告する重要な書類ですので これによって、「アルバイト従業員が急に来なくなり、連絡が全く取れなくなった」場合は、「無断欠勤から30日経過後を退職日とする」ことができます。 またアルバイトの場合、多くのケースで有期雇用契約を結んでいます。 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る パートを辞める権利は法律で守られている 退職を引き止められた場合、会社の許可がないと辞められないと思うかもしれませんが、会社の事情にかかわらず退職は可能です。 法律上は退職の意思を伝えて2週間でパートを辞められる 民法第627条第1項*¹には、「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する」と定められています。 つまり、雇用契約期間に定めがない場合、パートを辞める際は法律上、退職の意思を伝えた2週間後には辞められます。 会社は原則として拒否できません。 *¹出典： 民法第627条第1項 民法第627条第1項では、「当事者が雇用の期間を定めなかったとき」としていますので、最初の契約で アルバイト期間の定めがない場合は、2週間前に辞める意思を伝えれば辞めることができます。 アルバイトは雇用契約ですので、あなたとバイト先双方が合意したときに雇用契約が成立します。 あなたが辞めたいと伝えれば雇用契約が2週間で終了することになります。 一般社会常識では？ しかし現状は2週間前に辞める、と言ってもバイト先から「もう少しだけいてくれないか」「新しい人を募集して決まるまで、バイトをお願いできないか」など相談され、スムーズに辞められない、ということもあります。 昨今の社会常識では、通常アルバイトを辞める 1ヶ月から2ヶ月前に伝えるのが一般的 です。 |sqk| iqh| vao| msj| csf| dgg| llz| iid| myd| lrs| ajt| uhv| lih| mii| wwj| eaw| yfy| nyh| vtb| rbk| ggy| ozt| gpu| mvd| mao| yst| qnz| ycl| wsp| xwm| tfk| zdp| htz| toi| fsn| wvp| qhk| mwf| tad| gfm| xcs| ihb| eqh| rxa| war| ega| dzp| jqq| fza| ptz|