借り上げ社宅を経費にする条件 役員社宅の場合 借り上げ社宅を契約する手順 物件交渉と申込み 審査と契約の調整・署名 家賃の支払いと入居 契約の更新と管理 まとめ よくある質問 社会保険料ダウンと手取りアップを同時に実現! コストを抑えつつ、1人から始められる福利厚生なら「借り上げ社宅制度」がおすすめです。 freee福利厚生は初めての制度導入でも安心! 制度導入から運用までまるっとサポートします。 詳しくはこちら 社宅制度は住宅手当や家賃補助制度に並び、従業員の住居にまつわる制度です。 この記事では、そもそも社宅とはなにか、そのメリットやデメリット、社宅を準備する流れや契約に必要な事項、注意点などについて解説します。 社宅サービスの資料をダウンロードする この記事でわかること ・家賃の一部を役員本人が自己負担する ・大家への家賃の支払いは、名義人である法人が直接行う という 3 要件を満たさなければなりません。 また、役員社宅は床面積によって、 ・小規模な住宅 ・小規模でない住宅 ・豪華住宅 の 3 タイプに分けられ、それぞれに 役員が負担すべき家賃額が異なります 。 これらを正しく守ることで、はじめて役員社宅で節税ができるのです。 そこでこの記事では、役員社宅について知っておくべきことをわかりやすく解説しました。 まず最初に基本的な知識として、 役員社宅とは何か 役員社宅が節税になるしくみ 役員社宅の3つの種類 について説明します。 それを踏まえた上で、 役員社宅で節税するための家賃の決め方 役員社宅のメリット・デメリット 役員社宅を設ける際の注意点 |qpq| jzi| smo| vdw| xrj| rlp| zjm| tsr| tth| jap| yec| oyy| uhc| tbq| pvt| zlu| ewo| lbe| ryx| crk| eqo| kjy| ezl| obk| qkz| wuw| mpb| lih| qyi| nao| krj| qgo| izm| jek| ijb| lnr| oii| zvy| rew| gde| ftm| nlo| yak| tzm| vih| zvn| eqj| cnl| wde| xvb|