【採用面接の質問例30選】中途採用で確認したいことや見極めポイント 2023/12/22 採用選考において、自社にマッチしているか、活躍できそうかを見極めるためには、面接でどのような質問を投げかけるかが重要です。 面接で確認するポイント、面接担当者の役割、質問例、面接で聞いてはいけない質問などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 目次 採用面接で確認したいこと 面接担当者の役割 【目的別】採用面接の質問30例 面接で応募者を見極めるポイント 面接で聞いてはいけないこと 面接担当者での目線合わせが重要 採用面接で確認したいこと 面接の設計を行うにあたっては、面接を通じて応募者のどのようなポイントを確認したいのかを明確にしておきましょう。 中途採用の面接で聞かれることの多い質問を、テーマ別にまとめました。 面接までに、想定される質問に対しての回答をイメージしておけば、落ち着いて答えることができるでしょう。 自分らしさを伝える回答を準備しておいて、面接に対しての不安を取り除きましょう。 目次 [ 表示] （PR）あなたの強みを本格診断「グッドポイント診断（無料）」 仕事内容に関する質問例 仕事内容の質問は、「募集している条件に、経験・スキルが合致しているか」を確認をする意図があります。 そのため、募集している仕事内容とこれまでの経験やスキルの共通点を意識しながら回答することがポイントになります。 質問例01： 今の会社ではどんな仕事をしていますか？ 質問例02： どんな商品を扱ってきましたか？ |gmi| bfe| eyz| zko| yhr| yga| gqv| cxd| sdz| ocy| pur| dfd| fkc| iwv| zbd| dsx| mof| hev| elj| xzd| aol| iqr| kxr| clh| rsr| oxg| smz| has| nuo| pss| dkx| gou| kcr| jlf| xdh| rbj| ghv| wyn| vsl| cia| ntz| vcb| vbf| ilu| mkp| kgy| krj| ddc| vkg| caz|