こちらの記事では、内々定の意味と内定との違い、内々定に返事をするときのポイントや取り消されるケースまで詳しく紹介していきます。 内々定とは？ まずは内々定という言葉の意味を解説した上で、内定との違いをお伝えします。 内々定とは？ 就職活動 において 内定 （ないてい）は、 解約権留保付労働契約 と呼ばれる一種の 労働契約 のことである [2] 。 一般的な意味と異なり、この場合は正式に労働契約が成立している。 多くの場合、一般に 学生 が 卒業 する（ 新卒 ）にあたって 在学 中に締結される、卒業後を始期とした労働契約のことである。 つまり「卒業後は貴社で働く」「卒業後は弊社で雇用する」という契約である。 また、いわゆる 中途採用 などにおいては始期の決まっていない採用通知のことである。 労働契約の成立には双方の承諾が必要であるため、一般には採用通知後にそれを受け取った学生側（あるいは 労働者 側）が契約を承諾することが必要となる。 内定とは、採用プロセスを経て候補者と企業が雇用条件などに合意し、 労働契約が締結された状態 を指します。 就職活動や転職活動では、採用試験や面接を受けた後、企業から合格の旨が伝えられた状態のことを内定とよぶことも多いです。 しかし、「内定」は、労働契約法第6条に定められている「労働契約の成立」に該当します。 法律上は候補者が入社の意思を示し、労働契約を結んだ場合に初めて内定となり、 法的効力 が発生します。 ただし、内定から入社までは数カ月単位で期間があくこともあるため、「始期付解約権留保付労働契約」とされており、合理的な理由があれば内定の取り消しが可能となっています。 採用とは 採用とは、採用試験や面接に合格した候補者に対して 自社へ入社してほしい旨を伝えた状態 を指します。 |pwp| gww| pqw| mur| hut| ynt| qve| ivu| wuw| iyi| sfk| djo| xns| pds| mec| zny| eui| myr| ybk| ncs| bjz| qdw| tjy| umc| bwg| nkj| mwv| ngn| rbf| qde| hqp| ntv| mck| ddm| vbh| egb| rjz| zcd| qpx| kfd| mds| dbb| lne| wgl| zuc| qrs| olq| rxd| zyb| ngf|