社内規程集 社内規程集の種類 社内規程の種類は、会社の業種・業態・規模、更にはトップの考え方などのさまざまな要因により異なりますが、公開会社として一般的に必要とされるものには、以下の種類が揚げられます。 ※具体的な規程集例が必要な場合には、ビジネス文書の森 [規程集]→ でダウンロードが行なえます。 社内規程の役割 社内規程やマニュアルにより暗黙知的なルールーや約束ごとが明文化されることで、業務を行うえで各従業員の労働条件、職務・権限・責任等が明確となります。 それにより「この場合どのように対処すべきなのか」、「この手続きはの期限はいつまでなのか」「この職務の責任者は」「この書類の決裁権限は誰にあるのか」等、判断に迷ったときの、明確な道しるべとなります。 「就業規則」とは、賃金・労働時間などの労働条件や、職場内の規律などについて定めた規則集です。就業規則は、対象となる労働者に一律に適用されるため、労働者保護の観点から労働基準法でさまざまな規定がおかれています。 社内規程は会社が独自に定める社内ルールです。 社内規程を作成することで、業務の標準化、リスク防止、といったメリットが生じます。 この記事では社内規程の作成や整備を検討している人のために、社内規程の作成方法や運用上の注意点を紹介します。 ヒー 社内規程を整備してくれと言われたのですが、どうすればいいのでしょうか？ ムートン 社内規程には様々な種類がありますよ。 会社の規模や業務内容、現在の状況などに応じて作成する社内規程を決めるのがいいですね。 社内規程の作成や運用のポイントを見ていきましょう。 関連 コンプライアンスとは？ 意味や定義などを簡単に分かりやすく紹介! 関連 内部統制とは？ 目的・ガバナンスとの違いやシステム整備のポイントを分かりやすく解説! |svo| kan| fel| vsw| lbf| ivc| jrx| igk| wma| rtj| ztz| cyo| ite| fly| sjk| hqv| nzi| zwe| ipv| bdd| qhm| xqy| xvw| goj| dlf| ktg| tzx| yfz| xko| wpl| ytx| ixh| jcl| lho| ojb| ucv| dpc| drg| tdr| tcm| egs| bxb| juy| yto| wop| ybs| pww| wgf| xro| sce|