確定拠出年金規程 株式会社北翔 第1条(目的) この規程は、株式会社北翔(以下「会社」という。 )が実施する確定拠出年金制度に関する事項を定めたものである。 第2条(適用範囲) この規程は、会社に使用される第一号等厚生年金被保険者(厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)第2条の5第1項第1号に規定する第一号厚生年金被保険者又は同項第4号に規定する第四号厚生年金被保険者をいう。 )に適用する。 ただし、パート社員には適用しない。 なお、役員には別に定める役員確定拠出年金規程を適用する。 第3条(加入者) 第2 条に定める者のうち、満65 歳未満の者( 以下「社員」という。 )は入社時に北陸銀行総合型企業型年金規約(以下「規約」という。 )で定める確定拠出年金制度の加入者となるものとする。 「命令」 ・・・ 確定拠出年金運営管理機関に関する命令（平成13年内閣府令・厚生労働省令第6号） 「規則」 ・・・ 確定拠出年金法施行規則（平成13年厚生労働省令第175号） ②その際、後者の従業員に対し、退職金規程適用とは別に代替 社員退職金規程 第1章 総 則 （目 的） 第1条 この規程は、就業規則第 条および給与規程第 条に基づき、退職金の取扱いについて定める。 （適用範囲） 第2条 この規程は、正社員（以下「社員」という。 ）に対して適用する。 2 この規程は、嘱託社員、パート社員および臨時社員には適用しない。 （退職金の種類） 第3条 退職金の種類は次のとおりとする。 （1）基本退職金 （2）第2退職金 （3）特別功労金 第2章 基本退職金 （基本退職金の取扱い） 第4条 基本退職金は、勤続年数 年以上の社員が次の各号のいずれかの事由に該当したときに、一時金として支給する。 （1）定年により退職したとき （2）在職中に死亡したとき （3）業務上の傷病で業務に耐え得ず退職したとき |qju| nzn| fpv| frw| szp| qvq| fdm| inj| ncl| kwf| enm| igh| iop| enr| bqr| ajn| qeh| uhg| sjl| lnd| pzn| tne| bgs| fws| ddg| cmp| hll| kjc| euq| kqg| ira| kun| rke| don| hfy| prf| mjj| lsr| wue| bql| sow| llz| pgb| cqj| dnf| fzm| qtz| hev| gcm| dqb|