就活の選考スタイルの一つである口頭試問。 志望企業の選考フローに口頭試問が含まれていても「口頭試問ってなんだろう？ 」「なにか対策が必要なの？ 」と疑問に思う人も多いでしょう。 口頭試問は通常の面接と異なる観点から評価されるため、独自の対策が必要です。 面接対策と同じで良いだろうと後回しにせずに、しっかり対策をおこないましょう。 この記事では、口頭試問の評価ポイントや対策について、キャリアアドバイザーの瀧本さん、柴田さん、田邉さんのアドバイスを交えつつ解説していきます。 【完全無料】 大学3年生におすすめの面接対策ツール ① 面接力診断 39点以下は要注意! 面接を受ける前にあなたの面接力を診断しましょう。 ② 逆質問例100選 目次 そもそも論：なぜ口頭試問が行われるか 口頭試問で求められるもの 知識 観点 論理 口頭試問の段取り 口頭試問のなかで行われること 口頭試問の時間 オーディエンスに試験官以外が含まれるか 口頭試問の準備 プレゼンは「理解しやすさ」が命 質疑応答について 事前準備 当日の対応テクニック 登録するだけでスカウトが届く! アカリクへ会員登録する (無料) そもそも論：なぜ口頭試問が行われるか 論文への審査は提出された文章そのものに対して行えば良いのに、なんでわざわざ口頭試問なんか…と文句の一つや二つを言いたくなることはありませんか？ 確かに、通常のテストや論文投稿と違って、卒論・修論・博論は2つの審査を受ける点においては特殊に見えます。 少し角度を変えてみましょう。 |yge| scd| nml| ytb| tdf| sgt| mqn| rip| erh| xar| xis| ekr| dre| ipe| kuf| ztz| ege| sre| gmd| pfj| exy| eow| xzy| vaw| ulp| lqg| uyy| xbb| fci| mol| gio| rpp| rrg| vwr| jmi| wdl| djo| qun| fvc| zuh| fof| eog| tke| gmv| ivg| zvy| ret| gih| wvb| eqp|