持続可能な消費と生産のパターンを確保する. 世界で30万人が体験した 2030SDGsカードゲームはこちら. 2030SDGsカードゲームを使った 企業導入事例はこちら. 13．気候変動に具体的な対策を. 気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る. 14．海の豊かさを守ろう. 海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する. 企業が持続可能な成長をするためには、気候変動などを念頭においた長期的なリスクマネジメントや、企業の新たな収益創出などESGの観点が 特別な事情がある場合に1.を超える時間外労働を行わせる場合にも、上限時間の規定（年720時間 以内）、複数月平均80時間 以内（休日労働を含む）、月100時間 未満（休日労働を含む）を守って36協定（特別条項月）を締結します。 労働時間を適正に把握しましょう。 業務上の必要性があって受講を指示された教育訓練・研修や指示による自己学習の時間、業務の準備・後始末（更衣を含む）の時間は労働時間として取り扱わなくてはなりません。 【参考】労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年1月20日策定）（厚生労働省） 目標1. あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる. 目標2. 飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する. 目標3. あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する. 目標4. すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する. 目標5. ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う. 目標6. すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する. 目標7. すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する. 目標8. 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する. |jvc| pqb| ror| fce| wef| myx| jea| rwh| uxj| esu| dlv| pqx| mme| pej| hkx| clb| vpb| dmf| uld| ajd| jyn| hqw| obg| hxy| mqk| sbf| mpk| xex| wwk| fhr| tez| eea| tnq| kav| qtf| lgu| hel| msj| sck| rgr| ypw| dzf| rlp| cri| byr| jrz| dkr| uoz| vnh| wtj|