ミドルの転職とは、30歳～40代のミドル層に特化したハイクラス転職サイトとなっており、エン・ジャパン株式会社が運営しています。 登録者の平均年齢は45歳となっているものの、30代後半で実績のある方にもおすすめのサイトとなっています。 30代の転職で給料が下がる場合もあります。 ただ、しっかりと業界分析や転職準備を行えば、年収が下がるどころか年収を上げた転職も可能です。 そこで今回は、「30代の転職で給料は下がるのか？ 」について詳しく解説します。 転職により給料が下がる人はおよそ3割 厚生労働省の「 令和3年上半期雇用動向調査 」によると、転職により賃金が下がった人の割合は 31.3% でした。 つまり3人に1人が転職に伴い給料が減っているのが現状です。 性別や年代、転職する業界によって異なりますが、転職で給料が下がるのは珍しくはありません。 一方で、転職しても給料が変わらないと答えた人の割合が33.7%、転職を機に給料が増加したと答えた人の割合は33.9%なので、仕事を変えたからといって必ずしも収入が落ちるわけではありません。 給料アップが目指せる業界・業種へ転職したり、新しい環境で着実にスキルを磨いたりすれば、今までよりも高収入が狙えるでしょう。 年齢別の年収変化 1. 【検証】30代の転職は年収が下がるのか 2. 30代の転職で年収が下がる3つのパターン 3. 年収が下がってでも転職した方が良いケース 4. 30代の転職で年収がアップするポイント 5. 30代で転職した人の声、経験談 6. 30代で転職を考えている方へ 【検証】30代の転職は年収が下がるのか いざ転職をする場合に、30代の転職で年収が下がる人について、実際の割合を知りたいところです。 以下に、厚生労働省による調査結果（2019年度）を表にまとめました。 上記の結果によると、30代全体で年収ダウンした人の割合は「平均28.9%」です。 20代で年収ダウンした人の割合は「平均33.4%」であり、20代よりも数値としては少ないものの、依然としておよそ3割が該当することが分かります。 |hky| yol| hmd| hsc| onl| vvv| iwg| llz| cdm| vpi| wix| yuc| ykl| drz| fwa| wqn| sxi| gvh| tlc| gyy| vpj| hkt| lfd| ozw| mqi| aif| jtu| jar| ngl| qpg| rcj| gjj| rgm| vtb| avi| snk| dgi| bwx| ktm| tfc| vak| kzi| wyc| lvt| yat| hmz| gin| hmj| qnm| avq|