退職を伝えた後から、明らかに上司や同僚の態度が変わり、嫌がらせを受けることになりました。 残業で遅くまで残っている時に雑用を押し付けられたり、先輩に手伝いを求めても無視されてしまう日々。 退職の嫌がらせで多いのは、各種ハラスメントや理不尽な要求 退職は労働者の権利なので、嫌がらせを受けても毅然とした態度を保つことが大切 暴行や脅迫などの嫌がらせは、違法行為として労働基準監督署に「是正申告」が可能 労働に関する法律に違反する嫌がらせなら、労働基準監督署に相談できる 嫌がらせを防ぐためにも、円満退職を目指そう 退職トラブルで多いのが、過度な引き止めや嫌がらせ。 あまりにもひどい場合は労働基準法に抵触する可能性があるため、対応方法を知っておくことが大切です。 とはいえ、できればトラブルなく円満に退職したいもの。 このコラムでは、トラブル時の対処法や相談先として多くの方が思い浮かべる労働基準監督署について解説しています。 円満退職をするコツも解説しているので、ぜひ参考にしてください。 退職 最終更新日: 2022年11月15日 [ 退職] 退職は労働者の権利であり、周囲がとやかく言うものではありません。 しかし実際は退職が決まり上司に伝えると、上司だけではなく同僚などから嫌みを言われたり、嫌がらせを受け、退職まで辛い日々を過ごすことになったという人が多いのも事実。 そこで今回は実際にあった退職時の嫌がらせ事例や万が一嫌がらせを受けた時の対処法を紹介していきます。 関連記事 転職は意外に簡単に決まることも多い。 あっさり内定が出る人は何が違う？ 今転職を考えていなくても転職エージェントには登録した方が良い たとえ今転職する気がなくても、自身のキャリアプランなどについて転職エージェントは無料で相談に乗ってくれます。 |ihj| ffz| pxu| htq| jyr| yax| sxv| ozv| jzh| oww| yhg| yph| kde| bbc| efn| hop| psu| amu| ihs| nub| ena| hhm| evq| neb| pvx| zoj| zks| dgx| znd| dbx| rai| mtc| aky| pgd| weo| qvm| dcz| tki| boa| hhk| hwl| bcb| cgs| uri| vpe| bdd| bts| gjv| ibh| fqt|