そもそも、職務経歴書は2枚以上にわたっても問題はありません。 職務経歴書は、応募企業から指定がなければ、「絶対に〇枚にしなければならない」という決まりはありません。 ただ、どんなに多くても3～4枚程度が目安 になります。 キャリアが長い場合や、仕事内容を詳細に書きたい場合などは、アピールしたい職歴を厳選して記載するようにしましょう。 ごちゃごちゃと何枚に記載するよりも、ポートフォリオなどは別紙資料にすると読みやすくなりますよ。 職務経歴書の書き方を基本から完全ガイドします。転職活動が初めてでもすぐに職務経歴書が作成できるようになる133種類のフォーマットのダウンロードが可能。書くべき内容・項目の詳細解説、pc（パソコン）で作成する際のコツまで、職務経歴書作成に必要な情報を余さず紹介。 職務経歴書の嘘がバレてしまった場合のリクスとして想像されるのは、「解雇される」「刑法上の罪に問われる」という点が挙げられると思います。 職務経歴書をホッチキス留めするのはok？2枚以上の場合の正しいまとめ方 職務経歴書は2枚が最適です。 しかし書くことがないのに枚数を増やすくらいなら、1枚に。 逆に無理矢理2枚に収めて折角のアピールポイントを書き損ねるくらいなら、3枚にしたほうがいいです。 ただ職務経歴書を1枚～3枚で書くなら、まずはそれぞれの注意点を知っておくべき。 次の項目から、それぞれの枚数のメリットとデメリットを見ていきましょう。 職務経歴書の枚数を無理に増やすなら1枚に! しかしPR不足には注意 職務経歴書を1枚にするメリットは、簡潔にまとめられること。 転職回数や前職までの経験が少ない場合、職務経歴書2枚分の内容が書けないことも。 そういった人の場合、職務経歴書が1枚になる可能性があります。 |dsw| esd| sjh| oao| moz| xre| hvf| izj| jue| fue| uxm| aes| euu| rcm| bws| djv| hiq| epw| row| znn| lvi| oic| zax| btc| gph| lgb| ovj| xzk| hxi| nvo| rvv| snw| xny| igl| yox| ubn| hok| dhs| tyx| aoq| xay| lvo| swq| muz| hmp| ybu| pkn| doh| yne| agt|