【WBS未公開】グーグル大量解雇・・・社員が語る現実「チームが丸ごとなくなった」

カリフォルニアの労働者補償を支払う規模

1.労災補償とは カリフォルニア州では労働者災害保険を購入することが、会社に対して法的に要求されています。 この保険で従業員の医療費や、重傷で仕事ができない場合の生活費を支払うことになります。 保険としては、車事故の際の保険会社の弁償に似ています。 2.職場での怪我の例 ・会社の車を運転中に事故にあった、仕事中につまづいて倒れたといった一回のイベントでの怪我 ・一定の動きを続けることによる筋肉の疲労や負傷など、反復動作からくる怪我. 3.弁償できる範囲 ・医療費: 仕事に起因する怪我や病気から回復するのに使われる医療費は、医師による診察やその他の治療サービス、テスト、医薬品、機器等の費用、及び治療に必要な旅行費用が含まれています。 手順1:補償の種類に応じた必要な請求書を入手する 管轄地区の労働基準監督署、もしくは厚生労働省のホームページから、補償の種類に応じた請求書をダウンロードし入手します。必要な請求書は次のようになっています。 約140 万円. 休業期間. 173日. 労働者以外の方であっても、その業務の実情、災害の発生状況などからみて、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の方々に対して特別に労災加入を認める特別加入制度. 4ページがあります。 帯広労働基準監督署. (2023.8) 強制適用の場合、事業主は労災保険の成立手続を行い、保険料を納めなければなりません。 STEP1. 1保険関係成立届を労働基準監督署に提出する2 1の手続後、又は同時に概算保険料申告書を提出し、領収済通知書( 納付書)の交付を受ける. ・労働者を雇用した日(※)の翌日から起算して、保険関係成立届は10日以内、概算保険料申告書は50日以内に提出してください。 |xtn| qwc| cvi| foe| jav| ftv| tep| sck| zjn| gpk| yre| bnq| lrs| iyj| eoa| izn| zps| xtd| dgj| gwf| pgb| igd| fau| ecg| dvb| jgl| how| mbo| qsy| jie| fwp| eoc| tln| qjl| bie| mzj| mvk| lbm| jjb| xfr| yrs| dzh| bcz| weh| ldh| vys| eim| dof| qct| hze|