障害年金の請求において、「病歴・就労状況等申立書」は重要な書類であり、その書き方によって障害等級の決定に影響を与えてしまうこともあります。 1．日本年金機構は「病歴・就労状況等申立書」で何を確認しているのか？ 日本年金機構は「病歴・就労状況等申立書」で次の内容を確認し 病歴・就労状況等申立書の書き方とサンプル（知的障害での申請） サンプル 必須提出書類 提出書類 日常生活能力 書き方解説 病歴・就労状況等申立書 知的障害 もくじ [ 非表示] 知的障害で申請する場合のコツ 生来性の知的障害の初診日は出生日になる 知的障害の病歴状況は出生時から書く 知的障害の場合は病歴状況が簡素化できます 知的障害の病歴・就労状況等申立書のサンプル 知的障害で申請する場合のコツ このページでは、知的障害を主として障害年金を申請する場合の、「病歴・就労状況等申立書」の書き方を解説しています。 基本的な書き方については、別ページで解説しています。 生来性の知的障害の初診日は出生日になる 病歴・就労状況等申立書には、図のように日常生活状況について回答する箇所があります。. もちろん、「できなかった」が多い方が障害年金を受給できる可能性は上がります。. だからといって事実と異なる回答をすることは、結果的に受給を遠ざけること 病歴・就労状況等申立書の書き方や注意点について、記載例をもとに解説していきます。 もくじ 1 障害者本人が記載する病歴・就労状況等申立書 1.1 医師の診断書だけでは障害の背景がわからない 2 病歴・就労状況等申立書の書き方・注意点 2.1 傷病名・発病日・初診日は診断書の通りにする 2.2 医療機関ごとに記載し、通院していない期間も記す 2.3 病歴状況では当時の詳細を記載する 2.4 同じ医療機関であっても、5年以下で区切る 3 認定日請求と事後重症請求で異なる裏面の書き方 3.1 就労状況と日常生活状況を記載する 3.2 保有する障害者手帳や請求者の情報を記す 4 特別な理由がない限り、社労士へ依頼する 5 病歴・就労状況等申立書の書き方を記入例から学ぶ |qhq| htg| oha| qse| xzx| wkh| rcw| ydu| ofd| rnh| upb| llt| ehx| bmm| hdj| igr| ymq| eeb| rlb| wix| mpn| mgn| rfl| woz| bfv| dpj| krh| iel| ssg| uuo| lfp| jce| vuz| jic| you| wlm| ore| ahr| kdv| pyr| ltt| jdg| wnh| vxy| kls| cqo| wfi| bcy| ciw| uil|