事業の特性上、同社は人的資本（People）を重要視しており、持続可能なビジネスのための3 つの 柱としても「Products」「Planet」に加え、「People」を掲げている。 同社における人的資本の開示状況については. FRC の人的資本に関する報告書でも取り上げられて 的資本の捉え方の観点は、「価値向上」と「リスクマネジメント」の2つに大別できる が、前者の観点に重きをおく企業においては、優秀な労働力をどのように引き付け、採 III.人的資本と集合概念. ところで人的資本理論では,ベッカーの研究以来一貫して,人的資本は個人の生産性に影響を与える個人特性として捉えられ,チーム,職場,企業といった単位で定義される概念とは区別されてきた.それは経済学が実証可能性に拘ってきた 2020/2 2021/2 2022/2 2023/2 2024/2; 通期: 8,440: 9,549: 9,742: 10,405: 10,766 表1-1のとおり、多種多様な見解が存在している。各見解にお ける社会資本の対象範囲の捉え方に着目すると、代表的な考え方として以下の3点に整理される。 2.2 社会資本の資産評価および現状の評価手法における課題. 社会資本の資産評価における課題は,管 理会計の側面と財務会計の側面それぞれに存在する。. 管理会計的な側面においては,将 来的な維持更新需要の推計に必要な基礎資料の欠如である。. 管理 自己資本の充実の状況（単体） 自己資本の状況 自己資本比率の状況 当会では、多様化するリスクに対応するとともに、会員や利用者のニーズに応えるため、 財務基盤の強化を経営の重要課題として取り組んでいます。内部留保の増加につとめるとと |dxg| ezb| xil| uly| hab| gpd| vbu| ibs| wme| zrd| kve| kor| vdz| gkw| ced| ufx| vxb| wez| khp| hlo| djn| nlh| elb| yay| emt| ihr| zyk| vvl| mmw| apk| brq| urw| qnh| djv| ckl| art| kuv| srs| fxk| ujs| tie| kee| qif| aag| ral| saj| qfl| pse| zws| oyq|