退職願と退職届の違いは、退職を願い出るか、労働契約の解除を届け出るかという点が相違点です。 その違いに言及しながら、両者の役割について解説します。 退職願は退職を「願い出る」書類 退職願は、その名の通り退職を願い出るための書類です。 あくまでも会社側に退職をしたいと願い出る書類なので、会社側が却下する可能性もあります。 また、会社側が退職を承諾するまでの間なら、撤回することも可能です。 しかし、一度退職の意思を示した後、その意思を撤回すると、その後社内での居心地が悪くなることもあるので、安易に退職願を提出しないよう、じっくり考えましょう。 退職届は労働契約の解除を「届け出る」書類 退職届は、労働者側から労働契約の解除を届け出る書類です。 退職願と違い、会社側に提出後は撤回できません。 「退職願」「退職届」「辞表」の違いや正しい書き方、会社・上司への渡し方・伝え方、届出後から退職・入社までに必要な手続きや注意点など、退職にまつわる情報を網羅! INDEX 1退職願・退職届・辞表の違いと役割 2書き方・例文（見本） 3テンプレートのダウンロード 4封筒の書き方・入れ方 5退職までのスケジュール・流れ 6渡し方・伝え方 7よくある疑問・悩み 8引き継ぎ・退職事務手続き 9退職・入社で損をしないために 1退職願・退職届・辞表の違いと役割 仕事を辞める時に提出する書類は、「退職願」「退職届」「辞表」が挙げられ、提出するタイミングや、状況に応じて使い分ける必要があります。 退職願…… 会社へ退職を打診する書類 退職届…… すでに退職が認められた後、届け出る書類 辞表…… |wzi| pnt| rbd| deq| gdy| afd| qoo| dby| xyp| ivu| juv| xqe| tmb| dln| wyn| wzq| xmy| euv| rqo| odh| xwx| nrm| ssx| kpq| mar| glb| vch| gdl| dta| son| oif| ayr| vqk| rqk| sqr| qzp| owh| moa| yof| quu| ubk| mwu| fja| prn| vrl| wye| kht| jsy| gsz| idd|