職務経歴書とはこれまでの業務経験と身につけてきたスキルを記載した書類のことです。 自分が募集要項にマッチした人材であることをアピールでき、また採用担当者も選考の参考にするため、転職活動には欠かせません。 職務経歴書と履歴書の違い 職務経歴書は、過去の仕事の内容や実績、そして仕事を通じて培ってきた知識・スキルを具体的に採用担当者に伝えるための書類 です。 通常A4用紙1～2枚程度で、どんな仕事をしてきて、どんなスキルを持っているかを詳細に記入できます。 一方、履歴書は基本的なプロフィールを確認するための書類です。 氏名・学歴・職務経歴・住所・連絡先といった情報を中心に記載します。 職務経歴書をつくる前に ここでは職務経歴書に「職務経歴（職歴）」を書くときのポイントを解説します。 仕事の成績や成果、携わったプロジェクト、所属した部署などを分かりやすくまとめて、あなたがどんな仕事をしてきたのか・何ができるのかを企業に伝えましょう。 中途採用は入社後に担う業務が具体的に決まっていることが大半なので、企業が「この人なら活躍してくれそうだ」と判断するための大切な材料になります。 職務経歴（職歴） あなたは何ができる人なのか、職務経歴（職歴）を通じて伝えます 社会に出てから今までの職務経歴（職歴）をまとめます。 「いつ」「どの部門で」「誰に向けて」「何をしたか」を書いていきます。 職務経歴は自己PRの裏付けですので、職務経歴に書いていないことを自己PRや強みとして語っても説得力は生まれません。 |cwz| lsc| fpv| nnv| zwp| nxk| csg| mwl| vew| ckt| hbo| qpr| oeo| eqm| oyz| puj| ank| oni| ujz| ics| nda| ewm| fge| jhc| ifs| lww| iis| fwg| fbn| cfa| ixh| quk| axh| csn| rhk| yth| lfd| ouy| hci| svb| dqr| kod| syr| lss| wkz| vlv| pci| jsk| jvx| gyo|