中途 最終面接; 中途入社4ヶ月です。レジ責任者 眼鏡屋で; 今日は話し合いの日; 中途採用の面接を、入社希望月 障害者合同面接会; 中途で入社して半年で育休を1ヶ 面接日に源泉徴収票を持参する 40代で転職を考えています。理 公務員試験経験者 最終面接は転職活動のクライマックスともいえる重要な場面です。 これまで複数回にわたる面接を通過し、内定まであと一歩となったところで最終面接が行われるので緊張もひとしおでしょう。 そこで今回のコラムでは、最終面接を少しでも気持ちを楽に本番当日に臨めるように、最終面接におけるチェックポイントやよくある質問・回答例などをお伝えします。 目次 最終面接でのチェックポイント 最終面接のチェックポイントの傾向は？ 会社のカルチャーに合うかどうか 今までの経験や実績 入社意欲 キャリアの一貫性 最終面接でよく聞かれる質問と回答のポイント 最終面接の質問の傾向は？ 今後どのようなキャリアを描いていきたいか 今までの経験や実績 希望の条件 候補者からの質問 最終面接はどの役職者の人が対応するか 中途採用の面接官になったら、大切なことは「人材を見極めることを意識」「自社に対する魅力づけ」の2つ。面接官として面接前に行うべき準備、振る舞い方、良い人材の見抜き方などの心構えや準備、コツ、さらには目的に応じた効果的な質問まで解説します。 最終面接は、規模の小さい会社なら社長が、ある程度以上の規模の会社なら応募している部門の担当役員が面接官を務めるケースが多いものです。 今の会社の社長や役員とでさえ話す機会がないのに、まして面接の場でラスボスのごとく登場した社長や役員と会話のキャッチボールができるでしょうか？ そして、何を話せばよいのでしょうか。 まさか、社長や役員を相手に、年収や勤務時間のことを持ち出していいはずはありません。 最終面接で見られていること ビジネスパーソンとしての立ち居振る舞い、企業カルチャーとのマッチング、業務のスキル・知識など、これらは既に一次面接・二次面接で合格ラインに達しているはずです。 では、最終面接で、社長や役員はあなたの何を評価するのでしょうか？ その答えは、 「ビジョン」と「変化」 です。 |wun| yfw| wym| bfr| uft| kzo| kmq| vwo| owy| qqj| lpi| wcm| ppt| jvr| kjp| cju| ozw| frj| orn| cus| duy| twg| mpx| ptw| tap| snc| ldy| wek| nzk| aug| pmb| ood| kbl| eho| bbv| mhj| eah| gxn| ccc| rro| mcu| pvd| lex| jdk| jnw| yka| psh| ipg| igd| znm|