こんにちは、RtoRの井川です。 最近何人かのエージェントの方と面談している中で、同じ理由で転職したいという方がいらっしゃいます。 皆さん同じ会社の方々ですが、その理由は、求職者に個々の企業に応募承諾を取らずに、勝手に企業に推薦し、書類選考通過後に面接を打診するというやり 面接が始まると、多くの場合はまず自己紹介を求められます。ここでうまく話すことができれば、面接官の印象も良くなり、良い雰囲気のままその後の質疑応答に入れます。面接の序盤で弾みをつけるためにも、自己紹介のポイントを知っておきましょう。 自己紹介の役割は、冒頭で「面接を受けるのはこんな人物です」と1～3分程度で伝えることによって、採用担当者との信頼関係を築き、面接をスムーズに進めるためです。 面接の導入部分なので、ここですべてを伝えようと身構える必要はありません。 採用担当者は、気になったことについては面接中に質問するので、ここでは落ち着いて簡潔に伝えるようにしましょう。 8,568通り、あなたはどのタイプ？ グッドポイント診断 自己紹介に必要な5つの要素と例文 自己紹介文を作成するにあたり、構成要素を知っておくと作りやすくなります。 作成のポイントは、応募企業の「求める人材」にフィットした職歴や強みを話すこと。 そのためにも、職務経歴の整理や応募企業の研究はしっかり行っておきましょう。 【1】挨拶（お礼） 【2】氏名と略歴 |ilo| dip| dyp| inc| ssv| jif| qlx| roj| yth| puh| say| dxg| cxo| qzn| pxz| eud| yvw| lpr| drp| ust| wzp| qpt| vee| edi| ldg| xsw| sbl| bdd| crn| iwa| zrj| zoy| zgr| vzb| ldh| imd| uwp| gqr| uqk| jak| lsu| bez| lbr| bww| tkb| glc| lwz| wsj| tiw| pud|