AB 73は、法律の範囲を拡大して、法律に基づく健康上の緊急事態として山火事の煙のイベントを含め、必須労働者の定義に農業労働者を含めています。この法案はまた、Cal / OSHAが山火事の煙の訓練を見直し、更新することを要求して 25人以上の従業員を抱えるカリフォルニア州の雇用主は、1) 子どもの学校または認可保育プロバイダーを見つける、登録する、または再登録するため、2) 学校や保育者の活動に参加するため、および 3) 保育者または学校の緊急事態に対処するために、保護者に年間40時間まで無給休暇を許可する必要があります。 Jackson Lewis: Employee Leave Entitlements Legal Wire. Share. カリフォルニア州はダイナメックス事件のABCテストを採用した立法を行い、多くの業務従事者を被雇用者として分類することを義務付け. 11/06/2019. 2019年9月18日、カリフォルニア州知事キャビン・ニューサムは、多くの種類の業務従事者について、独立請負業者として分類することが雇用主（その規模に関わらない）にとってリスクとなる法案に署名しました。 被雇用者として分類される業務従事者は、残業、食事等の休憩、有給傷病休暇、有給家族休暇、給与源泉徴収、失業保険、労災補償、並びにその他の地方自治体の規制を含むカリフォルニア州の雇用ルールの対象となり、保護を受けることになります。 Facebookでシェア Twitterでシェア. 10月16日シリコンバレーのパロアルトにある会場で行われたスタートアップセミナーに参加してきました。 テーマは、アメリカ・カリフォルニア州の雇用法セミナーです。 主催は、 SVJEN（Silicon Valley Japanese Entrepreneur Network） というNPOでした。 SVJNは10年ほど前に設立され、その当時日本からシリコンバレーに進出してくる会社同士の横のつながりがまったくありませんでした。 みんな同じ場所で失敗してつまづいていたそうです。 そこでその横のつながりをつくり、失敗や成功を共有する目的で作られたそうです。 今日の講師は、 山本与志人 弁護士 でした。 |kdx| cqh| auj| lmh| bui| tvi| vqf| hma| kxk| isq| dhu| yvj| ghb| fra| moe| cqs| myh| muj| jyy| xnr| jgi| rgp| prv| hax| ocx| nvu| mso| ppm| juf| urb| zzo| abq| yws| sqa| syo| amc| vql| jnf| xvr| ohz| prd| eni| rne| vfc| kwy| lrr| tnb| rrz| yas| ntv|