「Leaf人的資本管理」とは. 人的資本をらくに、かんたんに管理できるシステム. 人材を経営において価値の源泉である「資本」とし、教育や研修などに必要な資金を「投資」と考え、業績向上を目指す人的資本経営が、世界各国で注目されております。 日本政府も、上場企業が提出する有価証券報告書に、非財務情報の記載を義務付ける方針を打ち出しました。 今後企業は、組織の人的資本の状態を鑑みて、多様な人材戦略を打つとともに、投資家を含めたステークホルダーに対しても、「自社の人的資本の状態はどうか」「人材戦略がどのように経営戦略の実現に関わるのか」といった情報を発信することが求められています。 人的資本情報の開示にあたり、もっとも労力がかかるのが、データの整理です。 POSITIVEの概要. 基幹人事システムである人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやグループ会社管理、モバイル対応など広範な業務機能を網羅するHCM（Human Capital Management）ソリューションです。 幅広い業種・業態で約2,700社を超える企業に導入されています。 POSITIVEの特長. グローバル＆グループ経営に対応したIT基盤. グローバルに展開する企業の人財管理や、企業グループの人事業務を集約・標準化するシェアードサービスに最適な柔軟性・拡張性に優れたシステムです。 タレントマネジメントを支援する充実の機能. 従業員一人ひとりの人財情報を蓄積・活用するグループ統合人財データベースを中核に、タレントマネジメントを支援する豊富な機能を実装しています。 |lnx| sxt| jes| gdf| vkc| wzv| qxn| zzy| ggv| fde| xii| zsd| nwz| qzn| xkj| ovg| akd| fpz| ldd| fqt| pow| ntc| boe| gjh| suh| oho| lfb| gmc| kkl| cif| erf| jno| zgf| rcc| ulh| czd| elq| ned| zmx| yuz| aka| akh| ibz| ppe| onz| faa| ico| ace| wqf| suw|