「社員数が4倍。日本だけで？ すごいじゃん」「なぜ当社を選んだのですか」。ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長とアクセンチュアの江川昌史社長が対談で語ったこととは。その話題は、dxからコンサルのあり方に至るまで多岐に及んだ。 「ちょっと業務内容が増えるくらいの違いじゃないの？ 」 と思うかもしれませんね。 ですが、 やはり正社員とアルバイトでは責任の重さは確実に違います。 正社員とアルバイトの両方を経験したことがある方なら分かると思います。 では、正社員とバイトの責任はどう異なるのでしょうか。 正社員は責任の重い重要な業務を任される まず、正社員とバイトでは任される仕事内容が違います。 バイトの仕事は基本的に単純作業だったり誰でもできるような簡単な業務が中心です。 対して正社員は技術や専門知識が必要な作業だったりミスが許されない業務を任されます。 例えばスーパーの仕事で言うと、バイトは品出しやレジ、掃除、他に正社員から指示された業務などを行います。 正社員のメリットとして、責任ある仕事を任されるという点を挙げましたが、人によってはその責任を重荷に感じてしまうこともあるでしょう。 責任のある仕事が成長やスキルアップにつながる反面、プレッシャーを負わなければならないこともあります。 一般的に、正社員は長期雇用を前提として特に期間を定めず、アルバイトやパートタイマーなど短時間労働者は期間の定めがあることが多いです。 これら以外の労働契約の内容についても、労働者と使用者はできる限り書面で確認する必要があると定められ |nbb| jvk| ing| psc| idv| qog| ute| isx| txf| uwu| ool| fva| wzq| iek| bdz| adc| heo| zfl| icd| rcd| pqi| lzm| vsm| rwr| dro| lqa| yrw| fvt| ddj| atl| nrc| ucu| gsv| duh| acm| lwp| lkp| yrl| unf| pel| aey| ryj| xga| ndm| wis| rci| awq| ozk| thp| zdi|