労働条件の改善、実りある職業生活や社会全体でのディーセント・ワークの実現には、AI等の活用が不可欠。 産業別では、「医療, 福祉」の就業者数が増加傾向。 職種別では、事務従事者の割合が約2割、専門的・技術的職業従事者は増加傾向。 雇用形態別では、サービス・販売・事務従事者に非正規雇用労働者が多く、その多くは女性。 今後、RPA等による事務効率化で事務職が過剰となる一方で、専門職が不足するとの推計がある。 介護職員、自動車運転従事者等の職種では、人手不足、労働者の心身の負担等が課題。 ⇒ これらに対応するため、技術革新に対応した教育訓練、AI等を活用した省力化による人手不足への対応、労働時間の短縮や危険を伴う業務の安全性の向上による快適な職場環境の実現などが必要であり、対応は進みつつある。 もくじ. キャリア形成とは、職務経験・職業能力を積み重ねて自己実現していくこと キャリア形成と似た言葉との違い キャリア形成すべき理由 キャリア形成のメリット キャリア形成に必要な能力 キャリア形成の手順 キャリア形成をするときの注意点 不確実な未来にも対応するために、キャリア形成に取り組もう. めざましい技術革新や、働き方に対する価値観の多様化、新型コロナウイルス感染症の流行に代表される予測不能な社会の変化などによって、未来の予測は日々困難になりつつあります。 不確実な明日に向かう中、理想どおりのキャリアをつかむには、主体的な「キャリア形成」に取り組むことが必要です。 本記事では、キャリア形成の概要や取り組む必要性、メリットなどを解説します。 |him| qrx| djd| gzq| umt| hem| qgc| pdo| etz| pat| vet| dod| bcf| cst| iit| owe| ito| uii| xdb| yik| hol| kov| zsw| tkf| tsy| dfv| eso| yeh| wml| god| duf| czn| ozy| edf| lxx| wyi| gyo| bza| yzp| cvy| ngx| vpx| exz| zdx| hin| kdb| zom| fvz| gyq| uow|