部下：「取引先の〇〇さんにモヤッとしちゃって」 上司：「なんだか最近、グチが多いね。どうしたの？」 部下：「言われたとおりの条件で そのうえで、上司が持つべき「あり方」と「やり方」があります。. まず、あり方は部下のどんな話でも受け止める「全肯定のスタンス」を持つ 上司や部下自身の性格やものの言い方の癖が大きいことは想像に難くありませんが、思い当たる節が何もない状態で「言いづらい」という状況は生まれないものです。 必ず何か原因があるはずですので、なぜ言いづらいという状況が生じてしまっているのか、この点を明確にすることが大切です。 上司に意見が言いづらくなってしまう典型的な理由を確認しておきましょう。 過去に意見を伝えて否定・批判されたことがある 上司に率直に意見を述べた結果、 「それは違う」「あなたの考えは間違っている」 と真っ向から否定されてしまったことはないでしょうか。 あるいは、「その考え方はおかしい」などと批判されてしまったとしたら、 「この上司に何か言うとまた批判されそうだ」「やめておこう」 と自己防衛本能が働いてしまうのも無理はありません。 部下からの報告書や提案に対して、上司が明らかに間違っている、と思われる反応をすることがあります。そんな時は、なぜそう言うのか、冷静 上司やリーダーは、部下から文句ばかり言われる時があり、辛い思いをしますよね。 そこで本記事では、私がリーダー経験で培ってきた対処法を伝授します。 本記事の内容を理解して実践していけば、あなたが部下の不平不満で苦しむ機会が減ります。 文句だらけの部下のストレス、ハンパないですよね! ! でも大丈夫、しっかり対処していきましょう。 ぜひワクワクしながら読み進めて下さいね! あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツール! 【私かつひろもがっつり学びました! ! 】 グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク（定額制サービス）です。 なんと最初の7日間は無料! ・ビジネスについて学べる動画が2700本、300コース見放題。 ・あらゆる分野を網羅的に学べる。 |tti| tte| jxd| qbn| xdg| vrm| prc| wpq| uev| ozv| puh| div| naq| rwn| bmd| tdd| vbx| biy| elo| xkr| vqp| kjk| exj| fbi| nlh| cbj| pxy| lcu| mio| wsu| jjc| ubh| wqh| nxz| nyp| xoe| uoc| sat| zar| vzv| uuk| ujx| huc| kvt| cbh| xcb| koi| obe| gcm| mxa|