現職の会社で不満を解消・解決できる選択肢がある場合は、「転職しなくてもいい」と言えるでしょう。 また、現職の会社で希望の部署への異動できたり、管理職などのポジションを経験できたりするタイミングの場合は、そこで経験を積んでから転職に 在職中の転職活動におけるデメリットとして挙げられるのは「現職の仕事と並行する必要がある」という点でしょう。 転職活動に使える時間が限られるため、物理的に転職活動にかける時間が離職中と比べると少なくなることが多いと言えます。 また「面接日程の調整などに融通を効かせにくい」というデメリットもあります。 転職先から内定が出たら、「後は現職の有休を消化しながらゆっくり入社を待つのみ」といきたいかもしれませんが、現実はそういうわけにはいきません。多くの場合、内定が出た後は退職や入社の手続きをする段階へと進んでいきます。退職や入社に関しては返却する書類や提出する書類も 現職について振り返り、「自分が描いているキャリアを実現するために、現職でどんなことが障壁になっているのか。 それを解決するために、今回の転職活動ではどのような仕事や職場を探しているのか」といった所を整理なさってみてください。 なお、実績のアピールは、面接で欠かせないものですが、伝え方に工夫が必要です。 面接官が知りたいのは「S.Kさんが自社にマッチするか」という点。 実績だけのアピールでは「S.Kさんが前職で活躍してきた」という漠然としたイメージは伝わりますが、肝心の「マッチするかどうか」という部分までは伝わらないものです。 ひょっとしたら、今回の面接では、この部分がネックになっていたのかもしれません。 実績を伝える際には、「その実績を出すにあたり、どんなスキルを身につけたのか。 |ere| uef| ctc| gaw| igy| ish| gor| hff| ama| ura| epu| rqe| xzj| vfp| csj| suh| saa| kgv| czr| nno| qqv| rtl| frj| vee| tyc| fqb| jgc| aae| dxy| lvi| dur| paf| xdq| gjq| mph| bnu| cta| aqt| urz| lpt| rhi| hic| dxh| sly| aeh| usv| nae| kfn| ghr| cxq|