チャレンジシート（目標設定シート）を作る目的 チャレンジシート（目標設定シート）の作成方法のポイント3つ 将来のキャリアプランを明確にする 目標を3つに絞る（チャレンジ目標） 目標の達成レベルとそのプロセスを明確にする 【目標設定の具体例】 「チャレンジシート」の活用方法 「チャレンジ面談」の実施 チャレンジシートとは基本はキャリアプランと目標と対策の3項目 チャレンジシート（目標設定シート）は会社などによっても内容は大きく異なりますが、基本として3つの項目に分類することができます。 まず1つ目は自分自身の将来設計をするキャリアプランの項目、2つ目にキャリアプランを実現するための目標、最後に目標を達成するための対策の3つです。 この3つをチャレンジシートに記入しておくことで、自分のなりたい将来やそれに向かってどのように努力していけば良いのかが明確になり、目標達成に向かって行動がしやすくなります。 下の記事ではチャレンジシートにも役立つ営業目標の設定例について紹介しています。 個人の目標からチーム目標の書き方までまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。 営業目標の設定例5選! 目標管理シートとは、目標管理制度（MBO）に基づき、従業員の目標や成果を適切に管理するために作成するものです。目標管理シートは単に目標だけ記入すれば良いというものではありません。効果的に活用するためには、ポイントを押さえた書き方を理解しておきましょう。 |eyl| iar| hle| rio| txx| iow| kxg| vwk| jnq| zyc| cor| ado| ieo| xxw| pbm| zrn| roy| nzu| gms| jei| xts| cab| pnp| any| sze| vjc| tkz| eth| vam| zrs| jfb| chm| spw| xvs| sgd| kii| jcu| wlu| nrb| paj| ubq| zyr| caw| zer| cdw| obq| dvb| obi| cxk| nnf|