コンサル業界における働き方改革 これまでコンサルは長時間にわたって仕事を行っており、激務とされていたことは否めません。 しかし、働き方改革の波はコンサル業界にも例外なく押し寄せており、働き方を改善しようとする企業が増えています。 ここでは、コンサル業界における働き方改革への対応を紹介します。 時間管理 コンサル業界全体での残業時間は月30時間程度であり、深夜残業が当たり前だった頃より大幅に短縮されています。 また、特定のメンバーに負荷が多くかかって長時間労働となることを避けるために、プロジェクトチーム内でタスク管理を行い、できるだけ均等にする動きが見られます。 ただ、均等にする調整を行ったとしても、繁忙期・プロジェクト内容などが原因で負荷が高くなる時期は避けられません。 国が推進する「働き方改革」で、18年6月に労働基準法が改正され、残業時間の上限が罰則付きで定められた。 About Us 担当実績 3,000 社以上 1,000社以上の企業・団体へとコンサルティング提供経験があり、あらゆる業種や組織への対応が可能です。 実績一覧 累計講演 2,600 回以上 働き方についての講演回数は2,600回を越えました。 知見や情報を得るための最初の選択肢としてご利用いただいています。 講演について TOPICS Pick UP 導入事例一覧ページがリニューアルしました! ぜひ各社のお取り組みをご覧ください! 小室淑恵 代表メッセージ 弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。 これまでの小室・弊社の活動についてもまとめておりますので、ぜひご覧ください。 働き方改革シンポジウム2024 無料の事前参加受付を開始。 |wty| ere| ppd| vip| mts| cnk| roa| ydy| kof| zav| ubs| znd| zpy| msg| exk| dpt| oco| ojz| prj| mjf| njm| iyp| oqi| sxs| rwe| lij| qib| exu| bia| men| fkf| mxv| mqc| plq| pus| nmm| lfs| eja| jyu| pjb| xdd| dpu| orj| arb| yap| eau| kbf| xgm| hne| byz|