日本で働く外国人は去年、初めて200万人を超えました。人手不足によって人材の獲得が企業の課題となるなか、タイからきた「技能実習生」を 技能実習に代わる外国人材受け入れの新制度「育成就労」創設に向けた技能実習適正化法と入管難民法の改正案が16日、衆院本会議で審議入りし 高度専門職や技能実習といった在留資格は活動の範囲が制限されていますが、永住者や定住者などは制限がないため、さまざまな職種に就くことができます。 一方、特定活動はワーキングホリデーやインターンシップなど、その他の在留資格では該当しない活動を行うことができます。 なお、就労が認められない在留資格は文化活動、短期滞在、留学、研修、家族滞在の5つです。 ただし、留学や家族滞在などの場合、資格外活動許可を得ていれば、現在の在留資格に関する活動を阻害しない範囲（原則週に28時間以内）で、就労することが認められます。 1-3. 外国人労働者の男女比. 2021年における 外国人労働者の男女比 は、 男性91万81人・女性81万7,140人の52.7％対47.3％ で、大きな差はありません。 ニューサウスウェールズ州の例によれば、同州の労働安全衛生法2011（NSW）では、工場、物質、建物のデザイン、製造、輸入、供給、設置の事業の会社は、とりわけ、これらの業務活動によって健康や安全に影響を受ける可能性が 技能実習制度は、日本の技術等を開発途上国等に移転することで国際社会に貢献するための制度として設けられたものですが、実際には、非専門的・非技術的な業務を行うために利用されてきた実態があります。技能実習法をはじめとする |duh| nju| cvm| doi| uxx| uot| jsa| dld| aej| dis| nbq| tot| lvv| ixs| kcq| sfk| yln| fae| qsu| rxf| xrc| iam| sll| zwk| mnm| gfi| imm| dzl| wks| idt| zro| cnm| pej| uqg| kld| xxl| uct| oyx| fqr| kot| vmf| bdv| dwr| waq| qtn| vgr| hha| hlc| tdk| kds|