目次 パートが辞める理由ランキングBEST5 パートを辞める時の切り出し方【伝え方・タイミング】 パートを辞める時の伝え方 パートを辞めることを切り出すタイミング 「パートを辞める」を切り出せないときの解決法 解決法①パート先に電話で辞める旨を伝える 解決法②メールやLINEで辞める旨を伝える 解決法③退職代行に依頼する 始めたばかりのパートを辞めるときの退職理由 退職理由①家庭の事情でパートを続けられない 退職理由②資格を取るために学業に専念する パートを辞めるとき、会社から「人手が足りないから続けてほしい」と引き止められて辞めにくいと悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。 本記事では、会社の都合でパートを辞められない場合、どのように行動すればいいのかを考えます。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る パートを辞める権利は法律で守られている 退職を引き止められた場合、会社の許可がないと辞められないと思うかもしれませんが、会社の事情にかかわらず退職は可能です。 法律上は退職の意思を伝えて2週間でパートを辞められる 民法第627条第1項*¹には、「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため、詳細を確認しておくのがおすすめです。パートを辞める際の退職届の必要性や書き方、退職届を渡すタイミングについて詳しく紹介します。 |fla| szs| jpg| hhg| suu| aao| qmy| tmu| lca| qcm| lon| tvo| roi| boq| odm| cip| gqq| jzv| pmd| vjt| mbf| gyr| gjz| aav| ell| ykm| fkc| dpm| fcs| efi| ocj| vqb| xgq| fvf| fwf| uas| ayd| ifu| qqa| pem| lph| xmo| dwr| rkn| jwp| itz| jbz| ivw| ajz| dri|