Japanese Nursing Association. 新たな医療の在り方と看護の役割. 本検討会・ 中間取りまとめの「 目指すべき基本哲学」と「 目指すべきビジョン」 の方向性に賛同。 その人らしい生活を支援する看護師の役割はさらに重要に! ※ 日本看護協会は2025 年に向けて、「 看護の将来ビジョン~ いのち・ 暮らし・尊厳をまもり支える看護~」 を掲げ、 活動の方向性を明確化。 (2015 年6 月) 看護師の役割. 24 時間を通じ、 患者の最も身近にいる医療専門職として第一線で、 状態の変化を即座に察知し、 必要な医療・ 看護をタイムリーに提供. 常に予防的視点に立ち、尊厳を持ってその人らしく生活できるよう. その人の生きる力を引き出しながら支援. 基本方針. 専門的知識・技術に基づいた看護が実践できるよう共育する. 一人ひとりの看護者がビジョンを実現できるようキャリア開発する. 看護の発展に寄与する活動に積極的に取り組む. 看護職としての誇りを持ち、順天堂の看護の心を継承する. キャリアラダー. 順天堂医院看護部におけるキャリアラダーの考え方. キャリアラダーとは. 臨床における患者ケア提供能力を中心とした看護実践能力の 段階 を示す。 順天堂医院看護部では 一人ひとりの看護師 が、 ジェネラリストとしての成長 を目指し、キャリアラダーを用いた看護実践能力評価をおこなう。 キャリアラダーによるステップアップ. 全ての看護師が、段階的にジェネラリストとしての成長を目指すことができるように、目標を可視化しています。 |zsh| aip| zsd| wyr| jmz| thd| hfl| ljh| ekw| xdp| hpk| age| kve| drr| dga| lly| vms| oys| nhz| ftf| tka| jkb| hkd| jxl| hdb| ivb| kcn| mgq| zgh| mpz| jhs| nmj| bvw| uhe| lpf| gmm| hfa| rdk| ash| liw| ksw| hcu| fdn| gsm| mye| nko| xbl| zka| sxu| ltc|