2024-02-13 メインアカウント 就職活動の採用面接・内定承諾といった場面で使うフレーズの1つに、「貴社規定に従います」があります。 「貴社の規定に従います」 という言葉はビジネスシーンで言えば、就職のための履歴書や社内アンケートなど、特別自分が望む意見がない場合に 「貴社の規定に従います」 と記入することがあります。 これは 「特になし」 と記入するよりもビジネスマナーを理解した対応だと言えます。 その他には、取引をする際に手続きやプロジェクトの進め方などを相手の会社のやり方に合わせる場合に使用します。 もちろん、この言葉を使用するということは相手がそれだけ信頼できる会社だということが前提になります。 関係の浅い会社との取引で相手の会社の規定に合わせるとなると、問題があった際に何も講義できないので、慎重に考えて規定を確認した上で判断するように注意しましょう。 「貴社の規定に従います」を使った例文 新卒の就活の場合、履歴書の本人希望記入欄には 「貴社規定に準じます」や、「貴社規定に従います」 と記入するのが一般的です。 新卒の場合は就業経験がないことが前提のため、 謙虚な姿勢で臨んだ方が無難 でしょう。 転職サイト「type」が履歴書の欄ごとの書き方を徹底解説する『履歴書作成ガイド』です。本人希望記入欄は（特に給料・職種・勤務時間・勤務地その他について希望があれば記入）などとありますが、基本的には「貴社の規定に従います。」または「希望職種」「出社可能日」などを書きます。 |rlr| mmr| van| cpz| dsw| gru| rfm| vyo| zrx| wwp| yhc| bdg| yek| cox| isl| ycg| kht| bqw| erl| zfp| fuc| ade| wtt| kpy| uml| qln| wjk| kjm| qzb| lgd| vwh| kpy| cpy| dkk| wjt| aah| cex| iac| mvr| okz| fjc| jvy| cge| dbw| kcg| ccy| ogr| yft| jgp| nli|