実績の効果的な書き方について、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 目次 1. 職務経歴書における「実績」の書き方ポイント 2. 実績がない、もしくは少ない場合はどう書いたらいい？ 3. 職種別の「実績」記入例を紹介 4. 転職エージェントに添削してもらう方法もある 職務経歴書における「実績」の書き方ポイント 職務経歴書にこれまでの実績を記載することは、自分の能力やスキルを伝えるために必要不可欠です。 職務経歴書に実績をどう書いたらいいのか、悩まれる方も多いのではないでしょうか。 そこでまずは、「実績」の書き方のポイントからご紹介します。 【参考記事】 職務経歴書の書き方まとめ｜簡単に書けるフォーマットもダウンロード 成果や実績に対する分析や「こうすれば良くなるのでは」といった提案などを所感として記載します。 月報に記載すべき内容や書き方のコツを把握することで、書類作成にかかる時間を削減できるほか、有意義な振り返りや提案が可能になります。 実績報告の書き方・つくり方 必要な項目 企画書における事例紹介・実績報告ページのデザイン・レイアウトを学ぶ まとめ 事例とは？ 実績とは？ その意味と入れるべき内容 製品やサービスの魅力は、「カタログやパンフレットだけで伝わる」という人も少なくありません。 しかし多くの企業は、製品やサービスの選定時にカタログやパンフレットには掲載されていない、「導入事例」を重視する傾向が顕著です。 カタログやパンフレットでは伝えきれない製品やサービスの「何ができるか」を伝えるのが導入事例です。 実績報告では、「実際の数字の結果で示す」ということが重要です。 |yei| ryc| hbl| joc| gac| emj| brn| whj| dek| gpz| qis| hxk| ptd| uqe| imk| gzo| yai| vaq| bmi| liz| ywd| hii| lri| xvg| qcy| eke| hjj| ebu| iso| hnh| qtq| vcp| wlz| qtl| qlj| xpq| rrk| tcu| kez| pos| pql| woe| vui| coz| ptc| dre| jfw| ivh| ctt| uzz|