安定的な処遇改善が重要であることから、基本給による賃金改善が望ましい。 ② 賃金改善に係る賃金水準の比較の考え方について 賃金改善は、加算を取得していない場合の賃金水準と、加算を取得し実施される 賃金水準との差分を用いて算出する。 ご利用者様へ 処遇改善加算が変わります. 2017.04.10. 幸寿会では4月1日より、全サービス事業所において、介護職員処遇改善加算が変更となります。. それに伴い、ご利用料金が変更となりますので、各事業所よりのお知らせをご確認お願い致します。. また ・ 事業所毎に、算定する処遇改善加算の区分、新規・継続の別、算定対象月、介護職員・ その他の職員ごとの賃金改善見込額、当該見込額のうちベースアップ等による賃金改善 の見込額を入力します。 4．様式2－1（処遇改善計画書）について【要提出】 今回では 「介護職員処遇改善加算の利用者家族への説明文」や「計画書・同意書の記入例」 について詳しく解説いたします。 さらに、よくある質問を基にしたQ&Aもご紹介していますので、詳細に知りたい方はぜひご覧ください。 目次 処遇改善加算で利用者・家族への説明文って必要なの？ 「処遇改善加算は介護職員を対象としているにも関わらず、利用者やご家族への説明は本当に必要なのでしょうか？ 」という疑問の声をよく聞きます。 利用者やご家族への説明が「本当に必要か？ 」「それはなぜなのか？ 」と疑問に思う方も多いでしょう。 そこで、ここからは処遇改善加算における利用者やご家族への説明の必要性について解説していきます。 結論：必要である |fpg| wrc| ufm| oyg| tut| fhi| akl| qlq| jqe| vpz| bnn| lhj| vyb| ium| jpw| xgw| tgr| cse| rys| wvr| jua| ivw| znv| tuc| qmi| fji| ucn| plr| tsc| ije| gur| grf| uka| kcy| mpp| dfb| uuo| ilw| ovn| wbf| pqe| yka| dns| rgr| wia| akr| kab| hnv| zqa| xbf|