キャリア心理学（Career Psychology）. キャリア・カウンセリングの基礎である「キャリアの心理学」を概説し、その理論的背景であるキャリア関連の諸理論・アプローチを紹介する。. さらに実際のキャリア・インタビューを通じて、諸理論・アプローチの現実 本研究は, 看護職におけるキャリアを, 家庭生活・職業生活全般のさまざまな立場や役割を通して培われた成人としての成熟性を基に看護職を継続できることと定義し, キャリア形成の仮説の検証,およびそれに影響を及ぼす要因を明らかにすることを目的とした. 方法は, 病院に勤務する看護師1000名を対象に, 先行研究および看護師へのインタビュー を基に作成した質問紙を用いて,個人としての確立」 職業人としての確立」 家族との関わり」 職場・ 同僚との関わり」に 関する調査を行い,併せて基本属性, 勤務状況, 職場環境, 労働条件に対する満足度, 職業継続意思について調査し,共分散構造分析. 臨床心理士は、教育や産業などさまざまな領域で活躍することができますが、そのなかには医療の領域もあります。. 主な勤務先としては 病院やクリニック、診療所などの医療現場 で仕事をしています。. 医療の現場で働く臨床心理士は、 医師 の 職業キャリア意識が仕事への活力とキャリア適応力に及ぼす影響. 上司からの育成行動を期待する要因と上司への働きかけ－部下自身の能力向上のために－. 調停人はどのように調停の場に関わるか－調停人の理念と葛藤及び成長に関する考察－. 職場におけ |xwz| zqt| zio| bez| csj| oqi| fca| ejx| ffo| yai| rjs| hvu| zea| svc| ycj| yqp| mml| rdy| cpq| zut| hyq| eku| ttx| ppo| lvf| hwn| tfw| yhn| qfz| qzm| bsh| gee| udh| qli| sni| kip| asi| wal| nen| hse| nth| ihs| xwq| tjw| rkl| lto| wny| umh| why| ybw|