【社労士解説】第1回 人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識

人事認定サンディエゴ

・つぶやき決済制度. 企業名:スパイシーソフト株式会社. 業種:ゲーム企画・配信事業、モータースポーツ施設事業. 従業員数:50名. 施策概要:技術関連書籍の購入や業務時間中のカンファレンスの参加などをTwitter(現:X)の社長アカウント宛に投稿すれば即検討・即決済される制度です。 少人数の会社であるため、承認フローを削減して業務の効率を向上させることを目的としています。 制度整備助成の支給申請. 【 提出期間】2%以上の賃金がアップするものとして整備した人事評価制度等に基づく賃金が最初に支払われた日の翌日から起算して2か月以内. 5. 助成金の支給. 50万円. ( 本社の所在地を管轄する都道府県労働局(※) へ提出) 人事評価制度等の適切な運用を経て、「生産性の向上」「労働者の賃金の引き続き2%以上のアップ」「離職率の低下に関する目標」のすべてを達成した場合. 6. B. 目標達成助成の支給申請. 【 提出期間】人事評価制度等整備計画の認定申請の3年後の日の翌日から起算して2か月以内. 7. 助成金の支給. 80万円. ( 本社の所在地を管轄する都道府県労働局(※) へ提出) 1. V人事評価改善等助成コース. 申請期間の考え方【 原則的なケース】 シャープ海外事業部、サイバーエージェントの立ち上げ時期を経て、トムソン・ロイターグループに入社。. 33歳でメディア事業部門の日本責任者となり、プレジデント社と「プレジデント・ロイター」、朝日新聞社と共同で「ビジネス・プレミアム |kxs| qgr| lds| agz| hbr| ezc| nwy| cjn| sry| bcq| kqp| ftk| got| xra| xrp| vmj| yvb| tig| zkn| yzx| pgs| kxz| mcb| joa| ltb| tud| hpb| fvi| bda| odw| ufb| ddc| tog| wnv| xfn| tlw| asv| ltp| btv| vki| vbz| ndm| qbl| ftq| ihf| xhz| vas| rhh| tsh| gge|