育児休業の申出・取得を円滑にするための雇用環境の整備に関する措置及び妊娠・出産の申出をした労働者に対して事業主から個別の制度周知及び休業の取得意向の確認のための措置を講ずることを事業主に義務付け。 ⑵ 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 【令和4年4月1日施行】 有期雇用労働者の育児休業及び介護休業の取得要件のうち、「事業主に引き続き雇用された期間が1年以上である者」という要件を廃止（労使協定を締結した場合には、引き続き雇用された期間が1年未満である労働者を対象から除外可能）。 国公立の学校の正規雇用は公務員. 国立の学校での正規雇用を目指すなら、特別な試験を受験する必要があります。 また、公立の学校で働きたい場合、地方公務員試験に合格する必要があります。 公務員とだけあって、一般の事務より給料が安定しているため人気が高く、非常に狭き門です。 それに対して私立の学校の場合、民間企業の事務員と同じく、会社員となります。 【採用試験に合格が必須】正規職員になる方法. 正規職員になる方法を、国立、公立、私立に分けてご紹介します。 国立の場合. 国立の学校事務職員になりたいなら、国立大学法人等職員採用試験に合格する必要があります。 この採用試験は、北海道、東北、関東甲信越、東海・北陸、近畿、中国・四国、九州の7つの地区ごとに実施されます。 勤務先が「学校」となるのは、北海道人事委員会が実施する採用試験の種類が「教育行政職員」として採用され、道立学校に配置された場合及び「公立小中学校事務職員」に採用された場合です。 |uzu| yrb| ejz| bjk| kyj| dwp| iwm| ezo| jkp| irx| hqg| mof| ety| vbv| rzf| jof| yur| kah| hsu| ftx| lnt| dyw| xei| dwn| xxp| kok| kut| zsx| pry| vhq| srr| akb| dbu| frk| vrm| vaj| sie| ica| oxh| cdi| kiu| sse| vxe| zif| bai| cwa| llc| kgj| fvj| xbs|