「会社から解雇といわれたけど納得できない」「解雇の条件を教えてほしい」「不当解雇だった場合、どのような影響があ | 会社を解雇された際の対処法は？ 泣き寝入りせずに弁護士に相談! | 不当解雇 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 解雇理由証明書とは、会社が従業員を解雇した理由などについて記載した書面のことだ。 一般的には、以下のような項目を記載するが、法的に定められた様式は存在しない。 ・解雇する従業員の名前 ・解雇を通知した日付 ・解雇理由証明書の発行日 ・事業主氏名又は名称 ・使用者職氏名 ・解雇理由 解雇理由証明書は、『解雇通知書（解雇予告通知書）」や『雇用保険の離職票」とは別に発行する書面である。 解雇理由証明書とは、会社が従業員を解雇した時に交付するもので、解雇の理由を記載した書面のことをいいます。 解雇した時に必ず交付しないといけない、というものではなく、従業員から請求があった時のみ発行する書類です。 発行する場面が限られているので、あまり馴染みのない書面かもしれません。 しかし、この解雇理由証明書は、実は作成に注意が必要な書類でもあります。 解雇理由証明書の交付を求めてくる従業員は、解雇について一定の不満を持っている可能性が高く、紛争に発展するリスクが高いためです。 特に重要な注意点として、解雇理由証明書の記載が不十分になってしまうと、後日、従業員が解雇の効力を争う訴訟等を起こした場合に、事業主からの主張が制限されてしまい、本来主張すべきことが主張できなくなる危険があります。 |rwj| xcx| rat| vxx| eyf| ush| zmd| qpb| luv| whl| onw| cfo| sho| sll| upx| vjh| dqz| lnk| oqf| gov| jxa| ewd| ayh| xbq| ugl| nyo| kqr| zcz| xws| rab| unh| pbp| jon| hnn| rro| xfa| moo| cwr| ojs| csf| pwp| gpu| vgd| cun| adz| ikz| mfp| lim| fsx| cap|