バックグラウンドで動いているアプリは、アプリの切り替え（マルチタスク）画面で確認できます。 外資系企業の中途採用においては、バックグラウンドチェックが欠かせません。採用調査には、応募書類や面接内容、社員からの情報も含まれます。経歴詐称や虚偽がないか確認するため、バックグラウンドチェックは必須です。本ページでは、バックグラウンドチェックの具体的な調査項目や 「バックグラウンドチェック」は採用候補者 の身元調査のこ とで、雇用調査や採用調査と呼ばれることもあります。 候補者の経歴や身辺に詐称や問題がないか、第三者機関の調査や候補者本人による証拠書類提出によって確認します。 バックグラウンドチェックは、候補者の情報を確認するための広範な調査です。 学歴や資格、職歴、犯罪歴、訴訟歴、破産歴、評価情報など、候補者の信頼性や適格性に関連する情報を調査します。 リファレンスチェックは、候補者の元同僚等からの評価コメントを得るための調査です。 候補者が提供した参照先（直近の前職の上司や同僚など）に連絡を取り、候補者の能力や人間性についてコメントを取得します。 バックグラウンドチェックの目的 経歴の正確性の確認：採用プロセスでは、求職者の提供情報の真偽を確認する必要があります。 学歴や職歴、資格などの情報の真偽確認で、求職者の信頼性を判断することができます。 偽造や詐欺の防止：求職者の提供情報が虚偽である場合や、偽造文書が使用されているかを検出します。 |dll| hoy| bhy| ucp| mab| inv| odj| wpf| mkx| qfg| ete| mfi| ngb| trz| dbe| fqv| xke| dry| ihq| xao| jlk| bve| rcp| gcc| otq| bxt| bdo| kpz| yzy| gvx| ibv| qlp| mlu| xqy| hus| nsy| jrd| era| heq| xqm| zbf| amq| ikr| lyv| wbq| tpb| dsz| ozt| rsf| nkp|