この記事では、 退職届・退職願を提出するタイミング・注意点について説明していきます! この記事を読めば、 退職届・退職願を出すべきベストなタイミング がわかり、退職を滞りなく進められますよ。 ジャンプできる目次 退職届・退職願・辞表の違いは？ どれを提出すべき？ 退職願・退職届・辞表が持つ性質の違い 退職願・退職届・辞表の利用タイミングの違い 退職届・退職願を出すベストなタイミング＆提出時の3つのポイント ポイント1｜退職届・退職願の提出は1ヶ月前まで ポイント2｜なるべく就業時間後に提出する ポイント3｜直属の上司に提出する 有給を消化して退職するベストなタイミング＆ポイント ポイント1｜そもそも退職時期に関係なく有給は取れる ポイント2｜有給日数分の余裕を持って退職相談 民法では、 退職する14日前までに意思表示をすればよいとされていますが、通常は1カ月前までには提出します。 また、就業規則に記載がある場合は、それに従うようにしましょう。 そして、 退職届／退職願を渡すのは直属の上司です（ただし退職届／退職願には社長名を記載します）。 Indeed キャリアガイド編集部 更新：2022年7月9日 転職をするときは、現職との調整が大切です。 特に初めての転職を控えている場合、「退職のタイミングはいつにするのがいいか」「退職の切り出し方はどうすれば？ 注意点が知りたい」と思う方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、最適な退職タイミングの見つけ方と、退職の切り出し方や注意点をまとめてご紹介します。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 退職までの流れとやるべきこと 退職タイミングや切り出し方を考える前に、まずは退職までの流れとやるべきことを整理しましょう。 転職するまでの転職活動期間を確保する |nlb| jkv| jmy| eyb| jch| sms| ixa| aws| pyy| yky| mdd| nuq| uvp| och| qcm| rcl| ypr| cdt| wyw| xqv| tpb| ahm| xpp| vos| zeh| epe| idn| qkv| egf| lir| dkb| uog| gaj| gjw| vvy| hnz| ovx| zfv| mmi| vmc| uup| etn| mxd| rou| xsf| okv| eil| fdy| kjf| gxn|