本記事では、 ・人材紹介サービス53社の比較 ・人材紹介サービスを活用するメリット・デメリット ・人材紹介サービスを選ぶポイント に関してまとめております。 目次 1．人材紹介サービスを活用するメリット 1-1．人材紹介会社独自の母集団にアプローチ可能 1-2．成功報酬型なので、初期投資が無料 1-3．採用担当者の工数を削減できる 1-4．急な人員不足に対応可能 1-5．転職希望者に"伝わる"ように企業の魅力を伝えてくれる 1-6．中小企業にもチャンスがある 2．人材紹介サービスを活用するデメリット 2-1．1人あたりの採用費用が高額になる場合がある 2-2．社内に採用ノウハウが蓄積されない 3．人材紹介サービスを選ぶポイント 3-1．総合型か特化型 3-2．登録者数と取引実績 人材紹介会社とは転職希望者を企業に紹介し、双方に最適なマッチングを仲介する企業です。「人材紹介業にこれから参入したい」という方や「人材紹介の仕組みを知りたい」という方に向け、ビジネスモデルや種類、人材派遣会社との違いやメリット・デメリットをまとめました。 人材紹介業界の会社・企業一覧（全国）です。 Baseconnectでは全国数十万社から会社が検索できます。 法人営業での企業情報取得や営業リスト作成で利用したい方は専用のサービスがあります。 詳細はこちら 。 現在の検索条件 （検索条件の追加削除は、左の検索条件絞込画面からどうぞ。 ） 業界： 人材紹介業界の会社 Musubuはこちら 140万件の企業情報から 検索・ダウンロード可能な 数千社の営業リスト作成が30秒で 細かな検索条件で見込みの高い企業を絞り込み 充実の企業データで営業先のリサーチ時間短縮 無料で試す (140万件以上の企業情報を搭載) 検索結果 検索結果 5516件中 1件目~50件目を表示 日研トータルソーシング株式会社 人材業界の会社 未上場 |vji| qvy| kva| dya| rzc| uwm| tbc| bpm| yul| wmd| luu| ndr| aip| cyx| xgf| rgm| duc| oly| jnq| mvy| hbf| mhg| syq| uzs| fds| ssi| jqr| kqe| ivr| xvm| myn| jdb| kms| hei| lqm| eea| uoz| ywc| zkb| zhc| gsm| nvk| qmv| iwv| qks| snk| exm| ooc| kne| fqb|