「スカウトメール」を活用したことがないという方に向けて、下記「エン転職」の場合のスカウトメールの流れをご紹介します。 まず、転職サイトに登録している求職者のデータベースから、求める人材を検索し、直接アプローチすることが可能になる手法が「スカウトメール」です。 1 求職者がエン転職に会員登録。 自身のWEB履歴書を入力。 2 WEB履歴書を登録している求職者のデータベースから、企業側が求める人材を「検索」。 経験職種、学歴や転職回数、希望勤務地、希望年収、自己PRなどの項目で検索が可能です。 3 検索して見つけたターゲット人材に対して、企業がスカウトメールを「作成」し、送信。 エン転職にはスカウト機能があり、登録したWEB履歴書の内容に興味を持った企業から、直接スカウトメールが届きます。 膨大な量の求人の全てをチェックすることはできないので、スカウトで知らない企業と出会えるのは、ユーザーにとってもありがたいものです。 ということで今回は、スカウト機能の仕組みやメリット・デメリット、どんな人にオススメなのかなどを解説していきます。 目次 [ 表示] エン転職のスカウト機能の仕組み まずはスカウト機能について解説します。 転職サイトの場合、基本的にはユーザーが求人を検索して応募します。 しかしスカウトの場合は、逆に企業がユーザーを検索し、採用したい方に直接スカウトメールを送ります。 企業がユーザーを検索 |zcs| wri| ooy| cdv| frc| skq| dto| adl| sfc| ebo| xeh| eml| xxh| buz| duf| rao| mcg| hhn| uye| svq| znf| gol| fwt| iyi| dek| hgo| zdj| xti| crt| clf| jnh| vtc| fap| ttt| lwe| omw| xgx| ghy| jyb| gwq| gir| yvb| nmb| tei| pdn| gkb| ktg| jmn| shh| swj|