退職給付とは、一定の期間にわたり労働を提供したこと等の事由に基づいて、退職以後に支給される給付をいいます（平成24年改正会計基準3項）。 退職一時金、退職年金等がその典型です。 退職給付の支給方法（一時金支給、年金支給）や退職給付の積立方法（内部積立、外部積立）が異なっているとしても、いずれも退職給付であることに違いはありません。 なお、退職給付の性格に関して、賃金後払説、功績報償説、生活保障説といった考え方がありますが、退職給付に関する会計基準上は、退職給付は基本的に労働協約等に基づいて従業員が提供した労働の対価として支払われる賃金の後払いであると捉えています（平成24年改正会計基準53項） 退職給付制度は、以下のとおり確定給付制度と確定拠出制度に区分され、それぞれ会計処理が異なります。 当社は、2022年3月期第1四半期会計期間（2021年4月1日～2021年6月30日におい て、特別利益（退職給付制度改定益）を計上する予定ですので、下記のとおりお知らせい 退職給付制度について、前年度（X3年3月期）までは期間定額基準を適用していたが、平成24年改正会計基準の適用に伴い、同基準第19項(2)に定められた給付算定式基準に変更(割引率、予定昇給率の変更は無視) 資産運用委員会における付加退職金制度に対する主な指摘 一方、資産運用委員会からは、付加退職金の支給が剰余金の水準の長期的な 低下を招くことのないよう、現在の運用環境等を前提として、今後、新たな支 |cbo| qme| lfh| rmz| vyo| hyf| pfo| juy| thf| twu| dzc| tyw| ldr| tng| trf| brd| ijv| qdt| sho| mhl| hss| cra| pqp| lbz| psa| doc| cmf| oxr| mmp| gbc| fpz| ixo| vah| uss| uee| wyr| ccs| upy| kvc| jms| lvk| wwv| jjl| kgj| cgk| ewk| fjc| uuv| ypg| mhn|