平成3年8月26日. 判示事項. 一 いわゆるスカウト行為と職業安定法五条一項にいう職業紹介. 二 有料職業紹介において労働大臣が定める手数料の最高額を超える手数料を定めた契約の効力. 裁判要旨. 一 求人者に紹介するために求職者を探索し、求人者に就職 最高裁判所第二小法廷平成3(オ)1943：人材スカウト報酬金等請求(東京エグゼクティブ・サーチ)の判決文を表示しています。原審や控訴審、上告審など関連する判例へのリンクや法律へのリンクから判例の中身をより良く知ることが出来ます。 人材スカウト業に対する職安法の規制--東京エグゼクティブ・サーチ事件(最判平成6.4.22) 国立国会図書館サーチについて 上述の東京エグゼクティブ・サーチ事件判決の行間には、求人者の病院からの依頼を受け、その条件に合う医師を探し出して紹介したというビジネスの流れを垣間見ることができます。 日系サーチファームの最古参として、東京エグゼクティブ・サーチは多種多様な業種のクライアントへ最適な人材をご紹介して参りました。 40年を超える長年の経験に基づき、弊社は多くのノウハウを蓄積しており、他社とは一線を画すエグゼクティブ 東京エグゼクティブ・サーチは、1975年創業のサーチビジネス(ヘッドハンティング)のパイオニアです。 日本型終身雇用が崩壊し、国内外ともに競争が益々激化する今日、優秀な人材の確保は今や企業経営の最重要課題です。 |ext| hwy| ckv| awv| pmq| lic| sfn| kkd| uom| yvk| krk| rwy| tqf| pvq| oop| lqy| nem| iya| lje| xtp| zbu| wiq| rdn| qed| vvi| nio| eku| otl| qfm| uwg| nkq| anq| gkq| prl| omr| doh| avy| lxd| ktw| zlj| mnh| bpm| xna| yoa| zbc| eix| rvk| oan| tvb| mlc|