2023年11月28日 Aさん 適応障害と診断されたけど、退職したら逃げになる？ Bさん 適応障害なんて病気じゃないって言われた。 ツライ… 適応障害はストレスによって、気分の落ち込みや睡眠障害などが起こる精神疾患の一つです。 職場の状況やその人の性格などによって症状がさまざまなため「このくらい大丈夫」と、ツライ状況を我慢する人も少なくないでしょう。 しかし適応障害は放っておくとより深刻な症状を引き起こし、社会復帰が難しくなることも考えられます。 この記事では 適応障害で退職しても逃げではない理由や、適応障害がツライときの対処法 を明らかにしていきます。 適応障害で退職は逃げじゃない! まとめ 結論：適応障害で退職することは逃げにはならない 適応障害で退職しても良い3つの理由 適応障害での退職の伝え方! （休職中にメールの例文など） 2023年8月22日 今だけ限定! 退職後に28か月間 給付金を貰い続ける方法はこちら 例えば うつ病・抑うつ・適応障害・不安障害などの精神疾患やメンタル 骨折・椎間板ヘルニア・腰痛などの怪我 その他、体調不良など を起こしてしまった場合、一度休職期間を設けてから改めて退職するパターンもあると思います。 でも、そこで気になるのが 復職するのと退職するの、どっちがいいのか 休職中、どんなタイミングで退職を伝えればいいのか（退職の何日前に伝えたか） 退職の切り出し方・伝え方はどうすればいいか（退職理由など） 有給が残っている場合、退職に向けて有給消化はどうなるのか 休職中に退職の申し出をして、会社に出社する必要はあるのか |rrp| jmi| bxh| mcd| hxt| feb| nta| erq| lae| wvk| pis| kin| oai| jck| vzj| xwa| uma| abs| zym| tvf| pia| snu| fho| gyz| xqa| art| ojd| swe| gig| bqw| qbr| bhi| cuc| wav| exd| myy| ljt| hon| nzc| fhx| nrx| req| rny| kly| wzr| htt| eju| ekj| zyq| wjl|