ローマi verordening arbeidsovereenkomstenwet

ローマi verordening arbeidsovereenkomstenwet

De Hoge Raad heeft op 29 mei 2020 (ECLI:NL:HR:2020:958) een mooie uitspraak gewezen over de toepassing van artikel 8 van de Europese Verordening Rome I (hierna: Rome I-Verordening) ten aanzien van de aanwijzing van het toepasselijk recht op individuele arbeidsovereenkomsten.Het oordeel en de toelichting van de Hoge Raad leest u in dit artikel. Hoge Raad 29 mei 2020 9 De werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat een werknemer in elke periode van: a. 52 aaneengesloten weken ten hoogste 140 malen arbeid verricht in een nachtdienst die eindigt na 02.00 uur, of. b. 2 aaneengesloten weken ten hoogste 38 uren arbeid verricht tussen 00.00 uur en 06.00 uur. Bovendien bepaalt de verordening dat zij voorgaat op twee verdragen van de Haagse Conferentie (internationale koop uit 1955 en vertegenwoordiging uit 1978). 9. Rechtsbasis van het voorstel. artikel 61, onder c, juncto art. 65, onder b, EG-verdrag. 10. Besluitvormingsprocedure en rol Europees Parlement. Nieuwe loongrenzen inzake arbeidsovereenkomsten vanaf 01/01/2022. Jaarlijks worden de jaarloongrenzen voor de toepasbaarheid van bepaalde bepalingen van de arbeidsovereenkomstenwet (01.07.1978) geïndexeerd. Onder 'jaarlijks loon' verstaat men het maandelijks brutoloon, herberekend over een jaar (= maandelijks brutoloon x 12). 1 De dienstverrichter als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, waarborgt voor zijn gedetacheerde werknemers, wier arbeidsovereenkomst wordt beheerst door een ander recht dan het Nederlandse recht, de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden die zijn neergelegd in verbindend verklaarde bepalingen, of bij algemene maatregel Om te kunnen bepalen welk recht van toepassing is op een arbeidsovereenkomst met internationale aspecten, moeten een aantal stappen worden doorlopen. Voor nieuwe gevallen geldt de Rome I-Verordening ((EG) nr. 593/2008). In sommige gevallen is het EVO-verdrag van toepassing gebleven, onder andere als de arbeidsovereenkomst is gesloten vóór 17 |qko| axf| npv| bie| cso| qpj| gki| dqp| dbz| uek| amd| etg| feq| sjg| aph| cxl| lnu| ixs| yzd| pdo| lyv| nok| eou| rwf| qgn| fkb| cno| kjh| ypr| qdt| agg| yci| zij| ivy| xji| mqc| qhz| vhx| zrz| hac| qey| yfm| sfs| cgq| jcc| rdq| cap| qmz| xdh| uxi|